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社保沒交滿15年的有救了!

    我們都知道,社會保障對每個人都是非常重要的,包括醫療、生育、工傷、失業、養老等五個方麵的保障。

    在社保中,大家除了關注醫療保險外,對養老金的關注度也很高,畢竟養老金是很多退休老人的主要生活來源,而國家也非常關注對養老金製度的完善,為了更好的保障每個退休人員的生活,養老金已經實現了15連漲,而2020年繼續上漲已經成了確定的事。

    而所謂的養老保險,就是相當於在你的養老金賬戶存錢。退休之後,每月有一筆錢發放給你,用來保障老年生活。發的這筆錢就是養老金,也叫退休金!

    我們都知道,隻有當我們退休時繳納了至少15年的社保,我們才能拿到養老金。

    根據不同地區的不同規定,我們需要繳納15年、20年甚至25年、30年的社會保險,才能享受“終身醫療報銷”待遇。

    換句話說,15年是社會保障的“最低門檻”。如果我們不支付15年,我們將不會得到社會保障的真正“好處”。

    繳滿15年才能享受待遇,是不是沒繳滿就不行?

    畢竟我們在生活中難免會遇到一些特殊情況而中斷社保,這是不是就說明以前的都白交了?

    其實不是,在社保新規定下,沒繳滿社保的人有補救措施,不得不說這得恭喜他們一下了。

一、“恭喜還沒繳滿15年社保”的人!

    新規下,2020年起全都這樣處理

    社保新規下,還沒繳滿社保的人統統按照以下方法處理,進行補救:

    1、按年補繳

    如果你到了退休年齡,還有幾年(一般是三年)的時間才有社會保險,你可以每年補交,這樣你退休時就能得到社會保險的福利。然而,你必須支付滯納金來支付你的年費。

    2、延遲退休

    如果你在我國達到法定退休年齡,而社會保險還沒有支付15年可以申請延遲退休,最多5年。

    當你延遲退休時,你可以一邊工作一邊繼續支付社保。我認為,絕大多數能夠彌補社保的人都不希望延遲退休(公職人員除外)。

    3、一次性付款

    一次性繳滿15年社保,這太方便了,然而這對於那些按年交社保的人來說太不公平。所以在新規下,這種方式已經被取消了。

    隻有符合以下條件才能一次性繳滿:

    如果您符合下列條件之一,仍可以一次性付款。1. 2011年以前退休的國有企業事業單位職工;2. 1961年至1982年期間下鄉的知識青年;3.男性65歲,女性60歲的退休人員,在2011年之前已經在當地繳納了社保。

    4、轉為居民社保

    假如距離繳滿15年時間還有很長一段時間,選擇每年度補繳是不劃算的,也可以考慮將職工社會保險變成居民社會保險。

    一些地方還可以一次性補繳,但這樣做一方麵是處理起來麻煩,另一方麵待遇也要低於職工社會保險。

    5、停繳社保,取出錢來

    這種方式我個人不太讚成大家使用,就是大家如果你還沒有交滿15年,但是又不想再花錢補繳的話,那麽你可以申請退保。

    這樣你就可以不用再繼續繳納社保了,而且之前交的錢也會退給你。但是這種方式有一個後果,就是退休之後,沒有辦法享受到醫保以及養老金的福利待遇。

    不管是誰,都需要了解到社保的重要性,所以在找工作的時候最好選擇帶五險一金的工作,因為有了社保我們真的可以享受諸多福利。

    然而當你由於某些原因而斷繳社保也不要擔心,可以通過以上方式補救。

    二、交滿15年社保能拿到多少養老金?

    養老金計算公式:

    每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金1)月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%2)個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)張三,男,2020年滿60歲退休,退休前他剛好交了15年的社保,共繳費119340元,其中個人賬戶的餘額是:47736元。

    假如2020年張三所處地區的在崗職工月平均工資為5525元,他在當地平均工資的60%~300%之間,選擇了60%作為繳費基數,所以他第一次領到的養老金是:

    1)月基礎養老金:

    (5525+5525×0.6)÷2×15%=663元

    2)個人賬戶養老金:

    47736÷139=343.42元

    合計:663元+343.42元=1006.42元

    所以,張三第一個月的養老金是1006.42元。

    假設60歲的張三還能領養老金17年,領取的時長是:17×12個月=204個月。

    假設張三當地的平均月工資不變,張三退休後17年內,總共能領取的養老金總額是:

    1006.42×204=205309.68元

    (注:舉例僅供參考,每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費檔次的不同,而不一樣)領養老金需要什麽條件?

    兩個條件:

    1.社保繳滿15年

    2.達到退休年齡

    真的這麽簡單,如果非要再加上一個條件的話,那就是頑強活到退休後。相信寶寶們對於這個條件肯定是問題不大!

    關於這兩個條件可能有些人會有一些細節上的疑問:

    法定退休年齡是多少歲?

    (現在的退休年齡是:男性60周歲、女幹部55歲、女工人50歲。按照即將出台的“延遲退休規定”,到2045年,不論男女,退休年齡都為65周歲。)中斷了有沒有關係?

    15年是指累計繳納的年限,中間可以有中斷,不需要連續。隻要交滿12*15=180個月,你到時候就可以“坐以待幣”啦!

    交滿15年還需要繼續交嗎?

    很多數學學得比較好的

    可能會自己先算一筆賬:

    我已經交夠15年

    退休就可以領錢了

    那還有繼續交的必要嗎?

    繼續交會不會很虧?

    而且,

    也無法保證自己能活到領錢的時候...

    對於有這類疑問的

    首先要勸你對自己要有信心

    其次再告訴你答案是有必要!

    因為不管對哪類參保人員

    多繳養老保險費都是劃算的

    原因有下:

    繳費時間越長,繳費基數越高,你退休後能拿到的錢就越多。

    交社保的同時,公司也在幫你交(公司交的還更多)。如果你不交了,那公司的部分也停了,老板的便宜你也占不到了。

    養老金的多少,與當地的平均工資有關。如果你的工資低於當地平均工資水平,那你更要交了!因為你工作中隻需繳納很少的養老保險,退休後反而能拿到較高的養老金。

    如果停止參保,那麽其他的社保待遇就不能享受,比如醫保停了,去醫院看病就不能報銷。

    三、養老金去哪裏領?

    當你老了,要領取養老金...

    你必須先做這件事!

    養老金資格認證

    其實是領取退休金的一個憑證

    所有退休的人每年都必須通過認證

    才會按時發放退休金

    帶上身份證原件、

    戶口簿原件和退休證原件

    到居委會登記辦理即可!

    外來務工人員繳滿15年社保

    可以在當地領,

    也可以轉回老家領!

    如果不在當地領取

    就需要辦理養老保險轉移手續

    來源:稅務大講堂