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2020年退休人員養老金調整方案

    【執行日期】:2020年01月01日起.

    【調整對象】:2019年12月31日之前退休並領取退休待遇的老人.

    【調整比例】:按照2019年人均養老金的5%確定。

    【實施時間】:實施時間仍然是要求各地於5月31日前將實施方案報人社部、財政部備案後實施。今年盡管養老金調整通知發布時間晚了一個多月,但是總體的調整時間和步驟並沒有改變,預計仍然會在7月底前各地的養老金調整到位。

    退休人員養老金調整原則

    退休人員養老金調整繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法,定額調整體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機製,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金;適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

    關於2020年調整退休人員基本養老金的通知

    人力資源社會保障部 財政部

    關於2020年調整退休人員基本養老金的通知

    人社部發〔2020〕22號

    各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構,新疆生產建設兵團:

    經國務院批準,從2020年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。

    現就有關事項通知如下:

    一、調整範圍。2019年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

    二、調整水平。全國總體調整比例按照2019年退休人員月人均基本養老金的5%確定。各省以全國總體調整比例為高限確定本省調整比例和水平。

    三、調整辦法。繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法基本統一。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機製,可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員,可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵,適當加大掛鉤調整所占比重。

    四、資金來源。調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支,參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位,中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的,調整所需資金由原渠道解決。

    五、組織實施。調整退休人員基本養老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視,切實加強領導,精心組織實施,加強宣傳解讀,確保調整工作平穩進行。按照黨中央、國務院統一部署,結合本地區實際製定具體實施方案,於2020年5月31日前報人力資源社會保障部、財政部備案。各地區要嚴格按照兩部備案同意的實施方案執行,切實采取措施加強基本養老保險基金收支管理,提前做好資金安排,確保基本養老金按時足額發放,不得發生新的拖欠。對自行提高調整水平、突破調整政策、存在違規一次性補繳或違規辦理提前退休的地區,將予以批評問責,並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部製定並組織實施。

    人力資源社會保障部 財政部

    養老金調整受什麽因素影響

    養老金調整受到兩個宏觀因素影響,一是物價水平,二是養老保險基金承受能力。國家統計局數據顯示,1月份和2月份CPI都超過了5%。物價漲幅都超過5%了,所以,今年養老金漲幅應該考慮到這個情況。從養老保險基金承受能力來說,目前養老保險基金的累計結餘超過5萬億元,中央財政今年也會補貼5000億元以上,所以養老金有上漲的基礎。

    相關問答

    一、2020年退休養老金如何計算?

    【答】目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險製度改革以前參加工作的,還有過渡性養老金)。

    計算方法如下:

    1、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。

    2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。因為,目前不知道退休時內當地上一年度全省在崗容職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法準確計算退休時能拿多少養老金。

    二、各地的調整水平和辦法是一樣的嗎?退休人員能增加多少錢?

    【答】各地的具體調整辦法,需要按照國家統一要求,結合地方實際,兼顧企業與機關事業單位退休人員,合理確定“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”各部分的具體標準,在充分研究論證的基礎上製定。由於各地經濟發展水平、退休人員基本情況等不盡一致,地區之間的具體調整辦法會存在一定差異。具體到一個地區內部,少數地區可能還會存在企業與機關事業單位調整辦法略有不同的情況。具體到“5%左右”的調整比例,這是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平,並不是企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水平為基數、都按照5%的比例調整。具體到每一位退休人員,由於繳費年限和養老金水平不同等原因,實際增加的養老金絕對額是不同的,對應到占個人養老金的比例也是不同的。一般來說,在職時繳費年限長、繳費工資水平較高的人員,增加的基本養老金絕對額也會相對較高。

    三、法院能執行退休人員的退休金嗎?

    【答】退休金法院可以強製執行。基本養老金是保障離退休人員的“養命錢”,離退休人員能否按時足額領取養老金直接關係到離退休人員的合法權益和社會穩定。同時,基本養老金在發放給離退休人員之前,仍屬於養老保險基金,任何單位不得查封、凍結和劃扣。